TÜRKİYE MERMER, DOĞALTAŞ VE MAKİNALARI

ÜRETİCİLERİ BİRLİĞİ

TÜZÜĞÜ

Birliğin adı; TÜRKİYE Mermer, DOĞALTAŞ ve MakİnalarI Üretİcİlerİ Bİrlİğİ olup, merkezi Ankara’dadır.

Ekonomik ve teknik alanlarda işbirliğini geliştirmek, Ülkemizin mermer ve diğer doğal taşların en uygun ekonomik metotlarla üretimini sağlamak amacı ile yeni teknolojileri takip ederek birliğe üye kuruluş ve kişilerin istifadesine sunmak, doğaltaş makinalarının üretimi ile ilgili Uluslararası teknolojik gelişmeleri üyelerine duyurmak ve Ülkemiz mermer, doğaltaş sektörünün birlik ve beraberlik içinde geliştirilmesini sağlamak, karşılaşılan sorunların çözümüne yardımcı olmak ve doğaltaş üretim ve ticaretinin mesleki ahlak ve kamu yararına uygun, ahenkli ve verimli tarzda gelişmesini temin etmektedir.

Birlik amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki çalışmalarda bulunur.

a)  Dış Ülkelerdeki benzer kuruluşlarla bilgi alışverişinde bulunmak, sektördeki yeni gelişmeleri takip etmek ve Ülke ekonomisine kazandırmak amacı ile Birlik üye kuruluşları ile üyelerine bu konularda bilgi vermek,

b)  Doğal taş rezervlerimizin verimli bir şekilde üretimini temin etmek amacı ile çalışmalar yapmak, uygun projeler konusunda üyelerine yardım etmek,

c)  Sektördeki üretimlerin Uluslararası pazarda daha fazla talep görmesini temin etmek amacı ile Uluslararası normlara uygun üretim yapılması konusunda Birlik üyeleri arasında koordinasyonu sağlamak,

d)  Altyapı sorunlarının giderilmesi amacı ile ilgili merciler nezrinde girişmelerde bulunmak, bu konuda yapılacak faaliyetlere yardımcı olmak,

e)  Sektörün gelişmesini engelleyen sorunları tespit etmek ve çözüm önerileri geliştirmek.

f)    Mermer ve diğer doğal taşlarımızın özelliklerini belirlemek ve teknik raporlarını hazırlamak amacı ile laboratuarlar kurmak,

g)  Doğal taş ve sarf maddelerinin ve bunlar ile ilgili makine ve teçhizatın imalatı, satışı ve bunların normları konularında ilmi esaslara göre araştırmalar yapmak, mesleki kuruluşların bu konuda ki araştırma ve faaliyetine iştirak etmek.

h)  Birlik üyelerinin müşterek ihtiyaçlarını tespit etmek ve gerekli malzemelerin teminine ve sorunların çözümüne yardımcı olmak, sorunların giderilmesi için resmi merci ve kuruluşlar nezrinde gerekli girişimlerde bulunmak,

i)     Mermer sektörünün ihracatını arttırmak amacı ile Uluslararası fuarlara katılmak üzere koordinasyonu sağlamak, fuarlara katılımları teşvik etmek ve Mermer fuarları düzenlemek,    

j)    Atıl durumda olan stoklar ile fabrikaların çalıştırılmasını temin etmek amacı ile Birlik üyeleri arasında koordinasyonu sağlamak,

k)  Kalifiye eleman temininde üyelere yardımcı olmak, eleman yetiştirilmesi amacı ile ilgili mercilerle görüşmeler yapmak,

l)     Doğal taş üretiminde kullanılan araç ve malzemelerin standartlaşmasını temin edici çalışmalar yapmak,

m) Birlik üyeleri arasındaki ihtilafları gidermek amacı ile hakemlik görevi ifa etmek,

n)  İhracatı arttırmak amacı ile yurt dışında showroom ve depo açılışlarına yardımcı olmak,

o) Sektörün gelişmesini sağlamak amacı ile Uluslararası benzer kuruluşlara (EUROMINES VE EFNSI) ve ülkemizde, 3335 sayılı yasaya göre kurulacak birlik ve kuruluşlara üye olmak.

MADDE 3 - BİRLİĞİN KURUCULARI

Afyon İscehisar Mermerciler Derneği

Bilecik Mermer Ve Granit Sanayicileri Derneği

Afyon Boğaz Mermerciler Derneği

İstanbul Mermerciler Derneği

İstanbul Anadolu Yakası Mermerciler Derneği

İzmir Mermerciler Derneği

Gürmas Gürel Makine San. Ve Tic. A.Ş.

Kartal Mermer San. Tic. Ltd. Şti.

Türkmer A.Ş.

Alimoğlu İstaş Mermer San. Ve Tic. A.Ş.

Demmer Mermer San. Ve Tic. A.Ş.

En-Mersan Granit Ve Mermer San. ve Tic. A.Ş.

Tekmar Mermer Ve Granit San.ve Tic. A.Ş.

Lütfi Çakır

Raif Türk

Şuayip Demirel

İz-Ko Mermer San. Ve Tic. A.Ş.

Fahri Çoşkun

Toprak Mermer San. A.Ş.

MADDE 4 - BİRLİĞE ÜYE OLMAK, ÜYELİKTEN ÇIKMAK - ÇIKARILMAK VE ÜYELİĞİN DÜŞMESİ:

Sektörde faaliyet gösteren dernekler ve oda gibi sivil toplum kuruluşları ile mermer veya doğal taş veya makinelerini üretip yönetim kurulunca belirlenen limit üzerinde kapasiteye sahip olan firmalar, şirketler veya kişiler, Birliğe üye olma isteklerini Yönetim Kurulu Başkanlığına yazılı bildirirler. Bu yazılı istek Yönetim Kurulunun ilk toplantısında olumlu bir karara bağlanırsa istek sahibine bildirilir ve bu suretle üye defterine yazılmakla üyelik sıfatı kazanır.

Üyelikten ayrılmak serbesttir. Dileyen üye ayrılma isteğini Yönetim Kurulu Başkanlığına yazılı bildirir. Ayrılma isteği ilk toplanacak Yönetim Kurulunun bilgisinden geçtiği tarihte kesinleşir.

Birliğin amaç ve çalışma konularına aykırı hareket edenler tüzük veya yönetmeliklerin yüklediği görevlerini yerine getirmeyenler, yazılı savunmaları alınmak suretiyle Yönetim Kurulunun kararı ile üyelikten çıkarılırlar. Yönetim Kurulunun isteğine rağmen 15 gün içinde savunmalarını vermeyenler savunma hakkından vazgeçmiş sayılırlar. Üyelikten çıkma veya üyelikten çıkarılma ile ilgili Yönetim Kurulu kararı, ilgilerine 15 gün içerisinde yazılı olarak bildirilir.

Yönetim Kurulu kararı ile üyelikten çıkarılanların ilk Genel kurul’da itiraz hakları saklıdır. Ancak, bu itirazların değerlendirilebilmesi için ihraç kararının tebliğinden itibaren 10 gün içerisinde itiraz hakkının kullanıldığının, Yönetim Kurulu Başkanlığına yazılı olarak bildirilmesi gerekir. Üye olabilme niteliklerinden birisini kaybeden üyelerin Birlik Üyeliği kendiliğinden düşer.

Birlik üyeliğinden çıkan veya çıkarılan üyelik yükümlülükleri, Yönetim Kurulunun bu konudaki kararının kesinleşmesinden itibaren bulundukları takvim yılı sonuna kadar ve her halde en az 6 ay süre ile devam eder.

Birlik üyeleri ve temsil ettikleri kuruluşlar eşit haklara sahiptirler. Çalışma alanına giren her çeşit problemlerde Birlikten eşit koşullar altında yardım ve öneri görürler.

Birliğin görevlerinin yerine getirilmesinde üyeler ve temsil ettikleri kuruluşlar bütün güçleriyle Birliği destekleme ve ortak yararlarının sağlanmasında her yönde yardımcı olmak zorunluluğundadırlar. Üyeler ve temsil ettikleri kuruluşlar Birliğin Tüzüğüne uygun davranmakla yükümlü olup, kanuna ve tüzüğe göre Birliğin vereceği kararlara uymak ve bu kararları yerine getirmek zorundadırlar.

Birliğin amaçlarına hizmet etmiş olan kimseler, Yönetim Kurulu’nun teklifi ve Genel Kurulunun kararıyla Onursal Üyeliğe seçilebilirler. Onursal üyeler aidat ödemez ve Genel Kurul’da rey veremezler, Yönetim ve Denetim Kurullarında görev alamazlar.

Birlik Yönetim Kurulu Başkanlığı ve Yürütme Kurulu Başkanlığı yapmış bulunanlar da Birliğin doğal onursal üyesidir.

a)  Her üyeden alınacak yıllık 750-YTl. aidattır.

b)  Her yıl Genel Kurul’ca tespit edilecek ve ikinci maddede belirtilen faaliyetlerle ilgili   hizmetlerin yerine getirilmesi ve mesleki yayınlar için yapılan giderlere üyelerin/kuruluşların katılma payları,

c)  Birlik mal varlığından elde edilecek gelirler,

d)  Diğer çeşitli gelirler, yardım ve bağışlardan, ibarettir.

a)  Genel Kurul   

b)  Yönetim Kurulu

c)  Denetleme Kurulu

a)  Genel Kurul Birlik üyelerinden oluşur.

b)  Genel Kurul, Yönetim Kurulu tarafından en az 15 gün önceden günü, saati, yeri ve gündemi bir gazetede ilan edilmek veya yazılı ya da elektronik posta ile bildirilmek suretiyle toplantıya çağrılır. 

Bu toplantıda çoğunluk sağlanmadığı takdirde ikinci toplantının yedi günden sonraki hangi günde yapılacağı da bu ilanda belirtilir.

Genel Kurul toplantısının, çoğunluk sağlanmaması nedeni dışında geri kalması halinde yeni toplantı için Genel Kurul toplantısının geri kalma nedeni de açıklanmak suretiyle aynı gazetede ilanla en geç iki ay içinde yukarıdaki şekilde toplantıya çağırılır.

c)  Genel Kurul Ankara’da toplanır.

d)  Genel Kurul Toplantılarının 3 yılda bir yapılması zorunludur. Genel Kurul Nisan ayında yapılır.

e)  Yönetim ve Denetleme Kurullarının gerekli gördükleri hallerde yahut üyelerin en

az 1/5’inin yazılı isteği üzerine Olağanüstü toplantı yapılır.

f)    Genel Kurulu toplantıya Yönetim Kurulu çağırır.

g)  Denetleme Kurulunun ve Birlik üyelerinin isteği üzerine olağanüstü toplantılar için Dernekler Kanununun ilgili hükümleri uygulanır.

a)  Genel Kurul, kayıtlı üyelerin yarısından bir fazlasının katılmasıyla yapılır.

b)  Genel Kurula katılacak üyeler, Yönetim Kurulunca düzenlenen listedeki adları hizasını imza ederler.

c)  Katılımcı sayısı bir tutanakla tespit olunur ve yeterli çoğunluğun bulunması halinde Genel Kurul Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyesi tarafından açılır.

d)  Açılışı takiben toplantıyı idare etmek üzere bir Başkan, Başkan Vekili ve yeteri kadar katip seçilerek Başkanlık Divanı oluşturulur.

e)  Toplantının yönetimi Genel Kurul Başkanına aittir. Genel Kurulca aksine karar alınmadıkça, Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurulu seçimi dışındaki oylamalarda oy verme usulünü Başkan tayin eder.

f)    Görüşmelerde, kanun ve tüzüğün gösterdiği özel haller dışında, kararlar toplantıya katılanların çoğunluğuyla alınır.

g)  Toplantı Tutanağını Kâtip(ler) düzenler, Başkan ve Başkan Vekili ile birlikte imza ederler. Yönetim Kurulu Başkanı bu belgelerin korunmasından ve yeni seçilen yönetim kuruluna 7 gün içinde teslim etmekten sorumludur. Kararların bir örneğini Yönetim Kurulu, üyelere gönderir.

h)  Genel Kurul toplantılarında yalnız gündemde yer alan maddeler görüşülür. Ancak hazır bulunan üyelerin en az onda biri tarafından istenen konuların gündeme alınması zorunludur.

a)  Birliğin Yönetim Kurulunu ve Denetleme Kurulunu seçmek,

b)  Yönetim ve Denetleme Kurullarının raporlarını incelemek ve bu kurulların aklanmaları hakkında karar vermek,

c)  Yönetim Kuruluna çalışmaları hususunda direktif vermek,

d)  Sorumluluklarının görülmesi hallerinde Yönetim Kurulu’nu veya Denetim Kurulu’nu görevinden almak, gerektiğinde haklarında yasal kovuşturma kararı vermek,

e)  Taşınmaz alım ve satımı ve kullanılması hakkında Yönetim Kurulu’na yetki vermek,

f)    Birlik bütçesini Yönetim Kurulu önerisine göre aynen veya değiştirerek tespit etmek,

g)  Birliğin tüzüğünü değiştirmek ve tüzüğün 15/i maddesi gereği Ana Yönetmeliği kabul etmek ve değiştirmek,

h)  Birliğin federasyonlara katılması, ayrılması, uluslararası etkinlikte bulunması, yurt dışındaki Dernek ve Birliklere üye olarak katılması veya ayrılması, vakıf kurulması, kurulmuş vakıflara iştirak edilmesi konularında karar almak,

i)     Birliğin feshine karar vermek,

j)    Yürürlükteki yasalara ve tüzüğe göre Genel Kurul’ca yapılması gereken diğer işleri yerine getirmek,

k)  Genel Kurullar, Yönetim Kurulu üyelerini ve Denetim Kurulu üyelerini, toplantıya katılanların 3/4 çoğunluğu ile her zaman kısmen veya tamamen değiştirilebilir.

a)  Yönetim Kurulu, Genel Kurul tarafından gizli oyla Birlik üyeleri arasından seçilen 15 üyeden oluşur. Yönetim Kurulu’na aynı usulle 15’de yedek üye seçilir.

b)  Yönetim Kurulu’nun görev süresi üç yıldır.

c)  Birlik üyeliği sıfatı sona eren Yönetim Kurulu üyesinin hiç bir işleme lüzum kalmaksızın Yönetim Kurulu üyeliği de sona erer. Sıfatı sona eren üye yerine yedeği, Yönetim Kurulu üyeliğine davet edilir.

Yönetim Kurulu üyeleri seçimlerini takip eden 5 gün içerisinde kendi aralarında bir Başkan ve bir Başkan Vekili seçer. Ve ayrıca Yönetim Kurulu yine kendi üyeleri arasından Yönetim Kurulu’na yardımcı olmak üzere 7 kişilik bir Yürütme Kurulu seçer. Yürütme Kurulunun yetki ve görevleri ve çalışma şekli Yönetim Kurulu’nca belirlenir.

Yönetim Kurulu salt çoğunluk ile toplanır ve katılanların oy çoğunluğuyla karar verir.

Yönetim Kurulu en geç 2 ayda bir toplanır. Ayrıca Yönetim Kurulu Başkanı’nın veya 5 Yönetim Kurulu üyesinin isteği üzerine her zaman toplantıya çağırılabilir.

a)  Genel Kurul kararlarına ve tüzüğe göre Birliğin amacının gerçekleşmesi için etkinlikte bulunmak, Birliği üçüncü şahıslara, resmi makamlara, mahkemelere ve üyelere karşı temsil ve ilzam etmek.

b)  Başkan tarafından hazırlanıp üyelere bildirilmiş bulunan veya Yönetim Kurulu üyelerinin en az üçü tarafından önerilen gündem maddelerini görüşüp karara bağlamak,

c)  Her takvim yılı sonunda Birliğin bütün varlıkları ile alacak ve borçlarının envanterini çıkarmak, bu envantere dayanan bilânçoyu ve gelir, gider hesapları ile yıllık çalışma raporunu ve yeni yıla ait bütçe tasarısını hazırlayıp Genel Kurul’a sunmak,

d)  Kanunlara ve tüzüğe göre tutulması gerekli defterleri tutmak veya kendi gözetimi altında Birliğin görevlerine tutturmak,

e)  Olağanüstü Genel Kurul toplantısına karar vermek, toplantı gündemini hazırlamak,

f)    Yürürlükteki yasaların verdiği imkan ve yetki çerçevesi içerisinde Genel Kurul kararları doğrultusunda taşınmaz almak ve satmak,

g)  İkinci maddenin (11 / f) fıkrasında öngörülen tesislerin kurulmalarını sağlamak, Yönetim ve Denetim yöntemlerini saptamak, hakem görevini yerine getirmek,

h)  Birliğin işlemlerini yürütmek üzere atanacak Genel Koordinatörün ve Genel Koordinatöre bağlı teşkilatın çalışma şeklini, idaresini ve denetlemesini yönetmelikler ile tespit etmek,

i)     Birlik üyeliği için başvurma, üyelikle ilgili diğer hususlar ve organların seçimi yöntemlerini belirleyen Ana Yönetmelik ve değişiklik taslağını hazırlamak ve Genel Kurul’un onayına sunmak,

j)    Genel Kurul’ca kabul edilen personel ödeneğine ve ihtiyaca göre personel atamak, gerektiğinde Yürütme Kuruluna benzer Kurul ve Komiteler kurmak,

Yönetim Kurulu Başkanı veya yönetim Kurulu tarafından yetki verilen bir yönetim kurulu üyesi tarafından, Genel Kurulu takip eden 30 gün içinde Yönetim Kurulu ve Denetleme Kurullarının asil ve yedek üyelerinin ad ve soyadlarını, meslek ve sürelerini ikametgâh ve tabiiyetlerini Birlik Merkezinin bulunduğu yerin en büyük mülki amirine yazı ile bildirir. 

a)  Genel Kurul, kendi üyeleri arasından gizli oyla bir Denetleme Kurulu seçer,

b)  Denetleme Kurulu en az 5 asil ve 5 yedek üyeden oluşur. Sayısını Genel Kurul tayin eder,

c)  Denetleme Kurulunun görev süresi üç yıldır.

d)  Denetleme Kurulu üyeleri Birlik hesaplarını ve işlemlerini her zaman için ayrı ayrı veya birlikte denetleyebilirler ve vardıkları sonucu yazı ile Yönetim Kurulu’na bildirirler.

e)  Yıllık faaliyet devresi sonunda devre hesapları hakkındaki raporu Denetleme Kurulu müştereken hazırlar ve Genel Kurul’a sunar,

f)    Denetleme Kurulu ayrıca Birliğin Yönetim Kurulu’nca hazırlanan Genel Kurul’a sunulacak bir sonraki dönem bütçesi hakkındaki görüşlerini de Genel Kurul’a sunar,

g)  Denetleme Kurulu üyeleri Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler, ancak oy kullanamazlar.

h)  Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu üyelerinin vazifelerine müdahale edemez, isteyecekleri her türlü bilgiyi vermeye, Birlik hesap ve defterlerini, belgelerini, varlıklarını, yazışmaları, kararları göstermeye zorunludur.

Genel Koordinatör kanun, tüzük, kararname ve tebliğler, Birlik Tüzüğü ve Yönetmelikleri hükümleri, Yönetim Kurulu kararları ve Yönetim Kurulu Başkanı’nın veya yokluğunda vekilinin yürürlükteki yasalar çerçevesinde vereceği talimatlara göre görevini ifa eder.

Birliğin hesap yılı takvim yılıdır. Yönetim Kurulu aşağıdaki defterleri görevlilere tutturur:

e)  Bütçe kesin hesap ve bilanço defteri,

Birlik gelirleri dip koçanlı ve sıra numaralı makbuzlarla alınır ve giderler sarf belgeleri ile yapılır.

Bu nedenle sayılı defter noterlikçe tasdik ettirilir.

MADDE 20 - TÜZÜĞÜN DEĞİŞTİRİLMESİ, ANA YÖNETMELİĞİN KABULU VE DEĞİŞTİRİLMESİ:

Tüzük, Genel Kurul kararı ile değiştirilebilir. Tüzüğün değiştirilmesi ve Ana Yönetmeliğin onaylanmasına / değiştirilmesine ilişkin Genel Kurul kararı toplantıya katılanların 2/3 çoğunluğu ile alınır.

Birliğin feshi Dernekler Kanunu’nun ilgili hükümleri çerçevesinde her zaman mümkündür.

Genel Kurulca fesih kararı verildiği takdirde bu tüzüğün 2. maddesine göre kurulacak tesisler de infisah eder.

Gerek Birliğe ve gerek bu Tüzüğün 2. maddesine göre kurulacak tesislere ait paralarla taşınır ve taşınmaz kıymetler, hak ve alacaklar tasfiye işlemi sonunda bir ilim kurumuna veya mermer ile ilgili bir mesleki kuruluşa verilir. Tasfiye işlemi sonucunda mal varlığının verileceği kurum ve kuruluşu Genel Kurul tayin eder. Fesih kararı ile birlikte tasfiye işlemlerini yapmak, hesapları kapatmak ve fesih anında Birliğin net malvarlığını tespit etmek üzere üç kişilik bir tasfiye kurulu teşkil olunur.

Tasfiye Kurulu tasfiye işlemlerini yaptıktan sonra kalan Birlik malvarlığını, para ve para dışındaki kıymetlerini Genel Kurul kararında gösterilen yerlere devreder. Devre ait evrakı düzenler, bunlarla birlikte fesih keyfiyetini 4 gün içinde yerel en büyük mülki amirine bildirir.

1. İşbu tüzükte yer almayan konularda Dernekler Kanunu’nun hükümleri uygulanır.

1.1. Tüzük hükümleri birlik Yönetim Kurulunca yürütülür.